- إدارة وتقييم الاداء جديد - نسخة
- التمكين كاستراتيجية إدارية
- ـالمحاضرة الخامسةـ التحفيز المعنوي وكيفية تفعيلة
- المحاضرة السابعة المسار الوظيفي
- المحاضرة السادسة ـ التدريب والتطوير
- الموارد البشرية المعدل اليابان2-1
- الموضوع الاول ـ مقدمة في ادارة الموارد البشرية-1
- الموضوع الثالث المنهج الياباني في ادارة الموارد البشريةا
- الموضوع الثاني (التطور الاستراتيجي الموارد البشرية-1
- الموضوع الرابع ـ وظائف الموارد البشرية
- سياسات التمكين والتميز المؤسسي
- مفردات إدارة الموارد البشرية-1
- مفردات إدارة الموارد البشرية-2
- نظم المعلومات الادارية في الموارد البشرية